Pišite mi
Bez obzira da li ste pojedinac, kompanija ili trener/kouč, zajedno ćemo kreirati najbolju strategiju za primenu PCM-a u vašem kontekstu.
Process Communication Model (PCM) je nagrađivani komunikacioni alat koji se bazira na ponašanju ljudi, koji je razvio američki klinički psiholog dr Taibi Kahler. Omogućava korisnicima da bolje razumeju na koji način ljudi komuniciraju.
Bolje razumevanje sebe, svog ponašanja, motivacije i kako i zašto ulazimo u stres.
Bolje razumevanje drugih, jezika kojim oni govore i njihovih potreba.
Unapređenje odnosa, kroz analizu kako i zašto nastaju nesporazumi.
Snalažljiv, ubedljiv, šarmantan
Istrajan, pronicljiv, posvećen
Organizovan, logičan, odgovoran
Saosećajan, osetljiv, topao
Spontan, kreativan, razigran
Miran, reflektivan, maštovit
PCM prepoznaje šest osnovnih tipova ličnosti i svako od nas tokom života razvija i koristi karakteristike svakog od njih. Zbog toga što svi u sebi imamo svih šest, ne govorimo o tipovima ličnosti, već o tipovima U ličnosti i svi oni čine naš unutrašnji tim.
Svako se sa pojedinim tipovima identifikuje više nego sa drugima, a PCM nam pomaže da saznamo kako da još više razvijemo i što bolje primenimo pozitivne karakteristike svakog tipa.
Šta dobijamo ako se fokusiramo na proces, a ne samo na sadržaj komunikacije?
PCM nam pomaže da prepoznamo koje karakterne snage su kod nas i drugih najrazvijenije i kako da ove snage koristimo češće i efektivnije.
PCM nam pomaže da, kroz samo nekoliko minuta u interakciji sa drugima, prepoznamo na koji način oni posmatraju svet. Iako gledamo istu stvar, često primetimo da drugi vide drugačiju sliku nego mi, zar ne?
Psihološke potrebe su naši glavni pokretači, a PCM nam pomaže da ih identifikujemo i da prepoznamo koje su nama i drugima najvažnije, da bi bili (i ostali) motivisani.
PCM nam omogućava da otkrijemo koji stil upravljanja je u skladu sa našom ličnošću i koji stil upravljanja je potreban našim kolegama i saradnicima da bi bili produktivni.
PCM nas uči kako da uočimo prve znake ulaska u stres i kako da na njih odreagujemo kako bi komunikacija ponovo bila konstruktivna.
Bez obzira da li ste pojedinac, kompanija ili trener/kouč, zajedno ćemo kreirati najbolju strategiju za primenu PCM-a u vašem kontekstu.
Asesment koji koristimo je validiran, pouzdan i anoniman alat koji će vam dati uvid u vašu strukturu ličnosti.
Na treninzima ili kroz 1 na 1 rad ćete saznati sve o šest tipova u ličnosti, kako da ih prepoznate, odgovorite na njihove potrebe i unapredite komunikaciju.
PCM može da se primenuje odmah, a rezultat primene PCM-a je bolje razumevanje i unapređenje interakcija, bez obzira na godine, međusobne odnose, socijalni status, poreklo i kulturu.